SWOT
======
❄ SWOT ဆိုတဲ့ စကားလံုးကို စရင္းနွီးတာ TU(KSE) မွာ
ဆရာ ေဒါက္တာေဇယ်ာဦးရဲ႕ "How to investigate your university strategic plan for Teaching and Learning, Research and Development" Based on SWOT Analysis
workshop တုန္းကပါ။
❄ ဆရာေျပာခဲ့တဲ့ knowledge ေတြေပၚအေျခခံကာ ေလ့လာသမ်ွေတြကို စုေပါင္းၿပီး ဗဟုသုတအေနနဲ႔ post ေလးေရးၾကည့္မယ္။
❄ SWOT "စြက္" "စြက္" နဲ႔ အခုတေလာ အဲ့စကားလံုးက ပညာေရး၊ က်န္းမာေရး၊ စီးပြားေရး အစရွိသျဖင့္ နယ္ပယ္အသီးသီး မွာ လူေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား အသံုးျပဳၿပီး မိမိရဲ႕ လုပ္ငန္းနယ္ပယ္ကို ေအာင္ျမင္ဖို႔ SWOT analysis လုပ္ေနၾကပါတယ္။ SWOT Analysis ကို ၁၉၆၀ ခုႏွစ္ေတြတုန္းက Albert S Humphrey ဆိုတဲ့ပုဂၢိဳလ္က စတင္ၿပီး အသုံးျပဳလာတာ ယခုထိအသုံးျပဳေနၾကတုန္းပါပဲ...
Ok... SWOT ကို ျဖည္ၾကည့္ရေအာင္ ...
S: Strength (အားသာခ်က္)
W: Weakness (အားနည္းခ်က္)
======================>
(S, W ကိုေတာ့ Internal factors အျဖစ္ သတ္မွတ္ၿပီး )
O: Opportunity (အခြင့္အလမ္း)
T: Thread (အေၾကာက္တရား)
=======================>
(O, T ကိုေတာ့ External factors အျဖစ္ သတ္မွတ္ၾကပါတယ္ )
❄ ဒါေၾကာင့္ SWOT analysis ကို Internal External Analysis (အတြင္းအျပင္ခြဲျခမ္းေလ့လာျခင္း) လို႔ေခၚၾကပါတယ္ ။
⁉ Question: SWOT က ဘာလို႔ ပညာေရးနယ္ပယ္မွာ လိုပါသလား ?
Answer : TU ဘက္မွာ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ေနသူဆိုေတာ့ TU ဘက္ကေန ဆြဲေျပာၾကည့္မယ္ ။ အခုလက္ရွိမွာေတာင္ Private University ေတြ မႈိလိုေပါက္ၿပီး မ်ားလာတဲ့ေခတ္မွာ Public University ေတြအေနနဲ႔ quality ရွိတဲ့ graduated ေတြကို private ေတြနဲ႔အၿပိဳင္ ေမြးထုတ္ေပးရမွာပါ။ ဒါေၾကာင့္ ဒီတကၠသိုလ္ကထြက္တဲ့ ဘြဲ႔ရေတြဟာ အရည္အေသြး ျပည့္မီွပါတယ္ဆိုတာကို ျပသနိုင္ဖို႔ ကိုယ့္ Uni ေတြက Accredited ျဖစ္ဖို႔ လိုလာျပန္ေရာ။ ဒါေၾကာင့္ Uni ရဲ႕ Vision ကို Mission တခုခ်င္းစီေပၚ အေကာင္အထည္ေပၚၿပီး ေရာက္ေအာင္ သြားဖို႔ လိုလာပါၿပီ ။ Vision ကို ေရာက္ေအာင္ သြားဖို႔ Accredited ပန္းတိုင္၀င္ဖို႔ ကိုယ့္ Uni ရဲ႕ အားသာခ်က္ေတြအခြင့္အလမ္းေတြကို အသံုခ်၊ OBE ကို သြားဖို႔ ဘယ္လို အေၾကာက္တရားေတြကို ရင္ဆိုင္ၿပီး အားနည္းခ်က္ေတြကို ဘယ္လို ေျဖရွင္းၾကမလဲ ဆိုတဲ့ SWOT analysis plan ခ်ဖို႔ လိုလာပါၿပီ။
❄ Fail to plan, plan to fail..... အစီအစဥ္ဆြဲဖို႔ပ်က္ကြက္ျခင္းဟာ ရွံုးနွိမ့္ျခင္းအတြက္ ျပင္ဆင္တယ္လို႔ ဆိုၾကပါတယ္ ။ အရမ္းအဓိပါၸယ္ရွိတဲ့ sentence ေလးပါ ။
❄ အရင္ဆံုး Internal factors ေတြျဖစ္တဲ့ Strength, Weakness ေတြကို ေလ့လာရေအာင္ .... အတြင္းပိုင္းအေျခအေနသံုးသပ္ျခင္း ဆိုေတာ့ ကိုယ့္ Uni ကို သံုးသပ္ၾကမယ္ ။
PASKEC (ကိုယ့္ရဲ႕အားသာခ်က္ေတြကိုသံုးၿပီး အားနည္းခ်က္ေတြကို ဘယ္လို ျပင္ဆင္မလဲ )
❄ေနာက္ထပ္ External factors ေတြ ျဖစ္တဲ့
PEST ( ကိုယ့္ Uni ရဲ႕ အခြင့္အလမ္းေတြကေနတဆင့္ Thread ေတြကို ဘယ္လို ရင္ဆိုင္မလဲ )
Framework ၂ ခု ထပ္ခြဲလိုက္တယ္ ။ PASKEC နဲ႔ PEST
F1 :
====
P: Physical
A: Attitude
S: Skill
E: Experience
C: Capacity
(P: Physical) ကိုယ့္ Uni ရဲ႕ ရုပ္ပိုင္းဆိုင္ရာ အေျခအေန၊ တနည္းအားျဖင့္ University ရဲ႕ Infrastructure ေပါ့။ TUKSE ကို နမူနာထားေျပာၾကည့္မယ္ ... Students ေတြ ေအး၂ေဆး၂ က်ယ္၂၀န္း၂ နဲ႔ စာသင္နိုင္မယ့္ ၃ ထပ္ေဆာင္ အေဆာက္အဦး ၂ လံုး ရွိတယ္ ။ Library လည္းရွိတယ္ (နည္း၂ေတာ့ က်ဥ္းေသးတယ္) စာသင္ခန္း အလံုအေလာက္ရွိတယ္ ။ က်န္းမာေရးေလ့က်င့္ခန္းလုပ္စရာေတြလဲ ရွိ။ ကစားကြင္းေတြလဲ ရွိတယ္ ။ Seminar room ေတြေတာ့ မ်ားမ်ားစားစား သိပ္မရွိေသး ။ အစရွိသျဖင့္ေပါ့ဗ်ာ ။ Accredited Uni ျဖစ္ဖို႔ ကိုယ့္ Uni သည္ ရုပ္ပိုင္းဆိုင္ရာ ျပယုဂ္ ေကာင္းမြန္ဖို႔လိုတယ္။
(A: Attitude ) Accredited ျဖစ္ဖို႔ တဦးတေယာက္တည္းက ေရွ႕က ဦးေဆာင္လို႔ မရပါဘူး။ Organization တခုလံုးမွာရွိတဲ့ ၀န္ထမ္းအားလံုးပါ၀င္မွ ရမယ္။ လုပ္ရမွာကမ်ားတယ္ ။ မျဖစ္နိုင္ပါဘူးကြာ။ မလုပ္ခ်င္ပါဘူး။ Accredited မျဖစ္လဲ ဘာမွ မျဖစ္ဘူးလို႔ ခံယူထားရင္ ေသခ်ာပီ အရွံုးနဲ႔ ရင္ဆိုင္ရမယ္ ။
လုပ္ရမွာေတြကမ်ားေတာ့မ်ားတယ္ ျဖစ္ေအာင္လုပ္မယ္။ အခက္အခဲေတြကို ငါတို႔ရင္ဆိုင္မယ္။ ကိုယ့္ေက်ာင္းအတြက္ မ်ိဳးေစ့ေကာင္းခ်ေပးခဲ့မယ္လို႔ ခံယူထားရင္ ေသခ်ာၿပီ Success ဆိုတဲ့ ပန္းတိုင္ကို ေရာက္ကို ေရာက္မယ္ ။ ထိုကြာျခားခ်က္ကို ကိုယ့္ Uni က တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ေနတဲ့ သူတေယာက္ခ်င္းစီရဲ႕ Attitude ပါ။
(ဆက္လက္ေဖာ္ျပပါဦးမည္ )
No comments:
Post a Comment